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오늘날과 같이 압박이 심한 직업 시장에서 많은 근로자들은 아플 때에도 출근해야한다고 느낍니다. 하지만 동시에 미국 근로자의 3 분의 1은 아프지 않을 때도 병가를내는 것을 인정합니다. 진정으로 날씨가 좋지 않거나 정신 건강의 날이 필요한 날이든, 병가를 언제 어떻게 신고해야하는지 결정하는 합리적인 절차를 따르면 상사와 동료를 행복하고 건강하게 유지하는 것이 더 쉬워집니다. 정말로 아프지 않은 경우, 특히 COVID-19 대유행과 같은 공중 보건 위기가 발생하는 경우 자신이있는 것처럼 가장하는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 다른 사람을 겁 주거나 걱정할 수 있습니다.

단계

3 가지 방법 중 1 : "집에 머물러"아픈지 판단하기

1. 

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   아픈 날 이메일 템플릿

   

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   커뮤니티 질문 및 답변

   
   
   상사가 의사의 소견을 요구하면 의사에게 가야하나요? 그리고 뭐라고?
   
   아프지 않다면 의사에게 가지 않았다고 말하세요. 당신은 휴식의 날이 필요하다고 생각했습니다.
2. 
   
   일을 시작하기 2 분 전에 아파서 전화해도 되나요?
   
   아니요, 이것은 상사뿐만 아니라 동료에게도 매우 불편합니다. 일하기 전에 병가에 전화를하면 상사가 필요한 경우 대체 할 기회를 얻을 수 있고 부재시 팀이 어떻게 일할지 알아낼 수 있습니다.
3. 
   
   병가를 부르면 나가도 되나요?
   
   원할 경우 할 수 있지만 직장에서 상사에게보고하고 아프지 않다고 말할 수있는 누군가를 만날 위험이 있다는 것을 알고 있습니다.
4. 
   
   내가 병가를 계획했는데 내 동료가 내가하기 직전에 아프다고 부르면 어떻게하나요?
   
   때때로 한 명 이상의 사람이 병에 걸렸습니다. 전화를해서 그날 업무를 수행하는 전체 직원의 능력을 정말로 위태롭게하지 않는 한 어쨌든 그렇게하십시오.



팁

• 아픈 날에는 너무 많이 공공 장소에 나가지 마십시오. 스웨트 팬츠를 입고 식료품 점을 방문 할 수 있지만 해피 아워에 상사를 만나고 싶지는 않습니다.
• 병가를 자주 부르면 고용주는 모든 병가에 대해 걱정하게되고 다른 모든 사람에 대한 통치를 강화하게됩니다.
• 기억하세요, 인사와 관리 하다 병이없는 경우, 얼마나 오래 병에 걸 렸는지, 병가의 빈도와 패턴을 주시하십시오.
• 사무실에있는 누구에게도 자신이 거짓말을했다고 말하거나 아프다고 거짓말을 할 것이라고 말하지 마십시오. 친한 친구 라하더라도 상사에게 돌아와 문제가 될 수 있습니다.



경고

• 아프지 않은 상태에서 전화를 걸려면 계획을 완벽하게 실행해야합니다. 당신이 병든 척하는 일을 잘못하면, 고용주는 당신에 대한 믿음을 잃고 당신이 비정상적인 노동자라고 생각할 수 있습니다. 이것은 직장을 잃을 가능성을 높일 수 있습니다.
• COVID-19 전염병과 같은 공중 보건 위기가 발생하면 아픈 척하는 것은 정말 좋은 생각이 아닙니다. 당신은 다른 사람들을 정말 놀라게하거나 화나게 할 수 있습니다. 정말 아플 때만 아파요