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• 단계

실업 보험은 정부가 이유없이 해고 된 근로자에게 제공하는 자원입니다. 각 주마다이 혜택을 관리하는 고유 한 방법이 있지만 모두 연방 정부에서 정한 지침을 따릅니다. 귀하 또는 귀하가 아는 사람이 최근에 실직 한 경우 귀하 또는 그 사람은 실업 보험에 가입 할 수 있습니다. 영수증에 대한 세부 정보는 주마다 다를 수 있지만이 기사에 설명 된 단계는 실업 보험 신청서 작성에 대한 지침을 제공합니다.

단계

5 단계 중 1 : 빠른 조치

1. 

   혜택 청구 기한을 놓치지 마십시오. 퇴원 한 후에는 필요한 모든 문서를 수집 할 수 있도록 즉시 조치를 취해야합니다. 이미 모든 서류를 준비한 경우 하나 또는 다른 문서를 요청해야하며 준비하는 데 최대 1 개월 이상 걸릴 수 있습니다. 그러니 망설이지 마세요! 금액이 귀하의 계좌에 들어가는 데 45 일이 소요될 수 있습니다. 또한 각 혜택 배치가 정부에서 먼저 공개되어야하므로 시간이 더 오래 걸리는 경우도 있습니다.

2. 

   
   
   혜택을받을 자격이 있는지 평가하십시오. 첫 번째 요구 사항은 이유없이 해고되어야합니다. 또한 신청할 때 자신과 가족의 소득이없는 실업 상태 여야합니다. 이미 사회 보장 혜택을 받고있는 경우 연금이 사망 또는 사고 지원을위한 것이 아니라면 실업 보험에 가입 할 자격이 없습니다.
   • 또한 해고되기 전에 6 개의 연속 급여를 받았어야하며 지난 36 개월 동안 최소 6 개월 동안 법인에 고용되어 있어야합니다.
   • 시급 또는 주급 / 격주로받는 근로자의 경우 신청서에 명시된 금액은 동등한 월급이됩니다.
   • 신청서를 제출하기 전 지난 3 개월 동안 한 달 동안 일하지 않은 경우 급여는 한 달 전체를 기준으로 계산됩니다.

3. 

   
   
   필요한 문서를 준비하십시오. 신청서를 제출하기 전에 양식을 작성하고 사회 보장 서비스에 제출하는 데 필요한 일련의 문서를 수집해야합니다. 필요할 것이예요:
   • CPF.
   • 양방향 SD / CD 실업 보험 청구, 녹색 하나와 갈색 하나.
   • PIS / PASEP 카드, 업데이트 된 명세서 또는 시민 카드.
   • 고용 계약 해지-TRCT가 정당하게 지급됩니다.
   • 신분 증명서-신분 요청 프로토콜이있는 RG, 출생 또는 결혼 증명서, 국가 운전 면허증 (신형 모델) 또는 작업 카드 (신형 모델), 여권 또는 예비 비자 증명서.
   • 해고 전 지난 3 개월 동안의 마지막 급여 3 번.
   • FGTS 예금 인출 또는 예금 발췌 문서, 검사 보고서 또는 사법 문서 (사전 조정위원회 증명서 / 노조 간 그룹 / 문장 / 사법 증명서).
   • 요청시, 고용주가 작성하고 해고시 제공되는 귀하의 급여 유형에 맞는 실업 보험 양식을 제시해야합니다.

Part 2/5 : 신청서 입력

1. 

   
   
   신청 마감일은 근로자 유형에 따라 다릅니다.
   • 공식 노동자. 그는 CLT 체제 하에서 CEI에 등록 된 법인과 고용 관계를 맺었습니다. 해고 후 7 일부터 120 일까지 있습니다.
   • 가정부. CLT 체제 하의 가사 노동 체제에서 CEI에 등록 된 법인과의 고용 채권. 예 : 요리사, 가정부, 정원사, 개인 운전사. 해고 후 7 일에서 90 일까지 있습니다.
   • 장인 어부. 종업원을 사용하지 않고 가족의 부양을 위해 장인으로 낚시를하고 어종을 보존하기 위해 어업 금지 기간 동안 활동을 중단해야하는 전문가. 금지 120 일 후.
   • 구조 된 노동자. 그는 강제 노동이나 노예 노동을 받았고 노동부에 의해 구조되었습니다. 사용 후 최대 90 일.
   • 전문 자격 장학금. 고용주가 제공하는 전문 자격 프로그램에 참여하여 고용 계약이 중단 된 근로자. 신청 기간은 고용 계약 정지 기간 동안 유효합니다.
2. DRT (Regional Labor Office), SINE (National Employment System) 또는 Caixa Econômica Federal 지점 (공식 근로자의 경우)에 참석해야합니다.

5 단계 중 3 : 시스템 보안 절차

1. 사회 보장국은 신청시 필요한 요건을 충족하지 못하고 악의로 행동하는 사람들에게 급여를 지급하지 않기 위해 채권 증명 및 부당 해고 발생에 대한 보안을 보장합니다.
   • 사전 심사 : 육안 확인 및 자격 요건 증명을 위해 서비스 지점에서 혜택을 요청하는 데 필요한 문서를 제시해야하는 신청자의 의무.
   • 스크리닝 : 정보의 일관성과 검증을 위해 신청서가 여러 등록 비트에 제출됩니다.
   • 사후 심사 : 실업 상태에서의 영속성 확인을 포함하여 법적 요건에 대한 추가 검증을 위해 매 분할 지불시 피보험자의 문서를 확인합니다.

5 부 중 4 부 : 할부 수량 및 가치

1. 다음 목록에 따라 연속 또는 교대로 최대 5 개의 분할이 부여됩니다.
   • 근로자가 최근 36 개월 동안 최소 6 개월 및 최대 11 개월의 고용 관계를 증명하는 경우 3 회 할부
   • 근로자가 지난 36 개월 동안 최소 12 개월 및 최대 23 개월의 고용 관계를 증명하는 경우 4 회 할부
   • 근로자가 지난 36 개월 동안 최소 24 개월의 고용 관계를 증명하는 경우 5 회 할부.
2. 금액을 결정하기 위해 해고 전 마지막 3 개월의 평균 급여가 계산되고 아래 공식에 적용됩니다.
   • 최대 R $ 1151.06 : 평균 급여에 0.8을 곱합니다.
   • R $ 1151.07에서 R $ 1918.62까지 : R $ 1151.07을 초과하는 것은 0.5를 곱합니다.
   • R $ 1918.62 이상 : 할부 금액은 항상 R $ 1364.63입니다.

5/5 부 : 신청 후

1. Caixa Econômica Federal 지점에 전화하거나 참석할 준비를하십시오. 귀하의 혜택이 45 일 기간 내에 사라지지 않는 경우, 지연 이유를 찾기 위해 돌아 가야합니다.
2. 은행 계좌를 주시하십시오. 실업 보험은 저축 계좌, 간이 계좌 또는 Caixa Econômica Federal의 당좌 계좌에 입금됩니다.
3. 새로운 직업을 계속 찾으십시오. 무력감에서 정당한 이유없이 해고 된 사람들을 보호하기 위해 실업 보험이 만들어졌습니다. 이 혜택은 결코 사회 보장 제도를 이용하는 수단이 아닙니다. 어느 쪽이든 상황에 따라 4 개월 정도 지나면 지불이 끝납니다.