편집장이되는 방법 (사진 포함) - 팁

동영상: Chief Editor Kwang Ho Shin / Passionate reader become a Chief editor of Vogue

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팁

편집장은 잡지와 신문에서 출판사 및 고등학교 저널리즘 팀에 이르기까지 다양한 유형의 조직에서 일합니다. 편집장이되는 것은 자동으로 일어나지 않습니다. 오히려 그 임원직에 도달하려면 수년간의 글쓰기, 편집 및 관리 경험이 필요합니다. 편집장이라고도하는 편집장은 출판, 예산 책정, 자금 조달, 비전 및 전략 프로세스를 포함하여 일반적으로 출판을 담당합니다. 편집장은 출판물의 공개 이미지가 될 수도 있습니다.

단계

5 단계 중 1 단계 : 방법 선택

주로 한 가지 유형의 출판물에 노력을 기울이십시오. 잡지와 서적에서 블로그와 서적 출판사에 이르기까지 모든 유형의 출판물에 대한 편집장이 있습니다. 이러한 옵션 중 자신에게 가장 매력적인 옵션을 결정하십시오. 편집장에게 필요한 기술은 일반적으로 인쇄 및 디지털 신문에서 잡지 및 학술 출판에 이르기까지 다양한 쓰기 산업 전반에 걸쳐 이전 할 수 있습니다. 그러나 경영진에 도달하면 특정 산업 유형의 전문가가되며 편집장이되기 위해 그 분야에 머물러야 할 것입니다.
업계에 대해 가능한 모든 것을 배우십시오. 업계 조사를 수행하고 잠재적 고용주로서 귀하에게 가장 흥미로운 주요 조직을 식별하십시오. 성공 및 실패 모델뿐만 아니라 업계 동향에 중점을 둡니다.
적절한 고등 교육 과정을 수강하십시오. 대부분의 출판물은 경영자 직위를 위해 저널리즘, 매스컴, 비즈니스 또는 이와 유사한 학사 학위를 요구합니다. 그러나 일부 출판물의 경우 저널리즘 학위가 가장 적절하지 않습니다. 예를 들어, 패션 잡지의 편집장이되고 싶다면 저널리즘 대신 패션 대학에 가십시오. 어떤 코스가 가장 좋은지 결정할 때 위치도 고려해야합니다. 인턴십에 대한 접근은 도시 지역에서 더 많으며 일부 유형의 출판물은 일부 도시에 초점을 맞추고 다른 도시에는 초점을 맞출 수 없습니다. 예를 들어, 패션 잡지는 아마도 뉴욕에서 더 많이 사용되는 반면 엔터테인먼트 잡지는 로스 앤젤레스에서 더 많이 사용됩니다.
- 권위있는 과정을 통해 관련성이 더 높은 개인 또는 조직과의 더 큰 기회 또는 연결에 노출 될 수 있습니다. 그러나 소규모 학교가 더 높은 위치를 차지할 가능성을 제거하지는 않습니다. 실제로 소규모 코스는 경쟁이 적을 수 있으므로 리더십 역할을 맡을 수있는 더 많은 기회를 제공 할 수 있습니다.
- 이미 다른 분야의 학위를 가지고 있다고해서 편집장이 될 기회는 끝나지 않습니다. 학사 학위를 석사 학위로 보완하거나 특정 학업 기록을 대체 할 수있는 업계에서 수년간의 전문 경험을 보유하고있을 수 있습니다.

5 단계 중 2 : 기술 개발

많이 쓰세요. 어떤 유형의 작문이든, 작문은 기술을 연마하고, 목소리를 찾고, 다양한 스타일로 빠르게 작문을 편안하게 느끼는 데 도움이됩니다. 글에서 창의성, 기능 및 효과적인 의사 소통 사이의 균형을 찾으십시오. 장황하거나 접근 할 수없는 쓰기를 피하십시오. 독자에 대해 생각하고 주제에 관계없이 흥미를 유발하는 드라마틱하고 설득력있는 기사를 작성하십시오.
- 글에 대한 피드백을 찾으십시오. 명확하고 역동적 인 것이 다른 사람들에게 혼란 스럽거나 방해가되는 것처럼 보일 수 있습니다.
많이 읽다. 좋은 작가가되고 결과적으로 좋은 편집장이된다는 것은 좋은 읽기 부하를 갖는 것을 의미합니다. 비판적인 눈으로 다른 사람의 글을 읽고 효과가있는 것과 그렇지 않은 것을 인식하십시오. 밀집된 소설에서 잡지 기사 및 블로그 게시물에 이르기까지 모든 종류의 자료를 읽으십시오. 당신의 지역에서 많은 독서를하는 것이 특히 중요합니다. 예를 들어 과학 저널의 편집장이 되고자한다면 그 분야의 발전에 대해 끊임없이 읽어보십시오.
좋은 편집자가 되십시오. 여기에는 저작물을 검토하여 일관성, 품질, 어조 및 스타일을 향상시키는 것이 포함됩니다. 또한 작가가 유효하고 신뢰할 수있는 출처를 사용했는지 여부를 판단 할 수 있어야합니다. 출판물의 목소리와 저자의 목소리를 반영하도록 텍스트를 편집하는 것 사이의 균형을 유지하십시오. 건설적인 비판을 할 수 있어야합니다. 작가에게 매우 정직하십시오. 먼저 작가 작업의 긍정적 인 측면을 인식 한 다음 문제가 있거나 혼란스러운 구절을 변경하는 방법에 대한 구체적인 제안을 제공하십시오.당신이 그들을 안내하고 멘토로 봉사하기 위해 당신에게 의존하는 당신의 작가들과 좋은 관계를 발전 시키십시오.
- 작가의 프로젝트는 여전히 작가의 프로젝트임을 명심하십시오. 편집에서 자존심이 우세하지 않도록하십시오.
좋아하는 출판물이나 업계의 스타일 가이드 라인에 대해 알아보십시오. 미국 작가와 출판사를위한 업계 표준 인 AP Stylebook부터 시작할 수 있습니다. 또한 APA, Chicago, MLA 등과 같은 다른 인용 스타일에 대해서도 잘 알고 있어야합니다. 전문적인 편집 사업을 계속해서 오르고 자 노력한다면 아마도 이러한 스타일의 색상과 소테에 대해 알게 될 것입니다.
인쇄 된 형식과 디지털 형식을 연결합니다. 인쇄 버전과 함께 제공되는 디지털 플랫폼이없는 출판물은 거의 없습니다. 독점적으로 디지털 출판물이 많이 있지만 인쇄에 대해 잘 이해하면 다재다능한 작업자로 자신을 표현할 수 있습니다.
대인 관계 기술을 개발하십시오. 기술 세트에는 기술적 인 기술 만 포함되어서는 안됩니다. 또한 팀에서 개별적으로 잘 일할 수있는 사람이되어야합니다. 긍정적이고 낙관적 인 태도를 유지하는 것은 여정의 모든 단계에서 도움이 될 것입니다. 또한 약간의 실용주의를 가지십시오. 특정 기간에 성취 할 수있는 것과 다른 사람들에게 기대할 수있는 것에 대해 현실적으로하십시오.
청중에게 영향을 미치는 트렌드에 대해 잘 알고 있습니다. 출판물의 편집 스타일에 맞는 트렌드를 파악하면 스토리 아이디어를 제공 할 수 있으며, 이는 작가에게 귀속 될 수 있습니다. 이는 출판물을 업계 리더로 만드는 데 도움이되며 더 많은 청중을 끌어들이는 데 중요한 발언권을 제공합니다.

5 단계 중 3 : 이력서 작성

인턴십을하십시오. 잡지, 신문, 웹 사이트 또는 서적 출판사에서 인턴십을받는 것은 접촉을 시작하고 경험을 쌓고 업계에 대해 배우는 좋은 방법입니다. 소규모 회사는 더 많은 일을 할 수있는 더 많은 기회를 제공 할 수 있지만 대기업은 이력서에서 더 두드러 질 수 있습니다. 관심이있는 특정 회사를 찾고 각 HR 부서에 연락하여 인턴십에 대해 문의하십시오. 또는 대학의 전문 고문과 상담하여 귀하의 관심사와 기술에 가장 적합한 제안을 받으십시오. 인터넷이나 광고를 검색하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
- 인턴십은 때때로 무급 직업으로 제공됩니다. 그들은 대가로 학점을 제공 할 수 있지만 업계에서 시작하려는 사람에게는 재정적으로 무겁습니다. 무급 인턴십과 관련된 규정에 유의하십시오. 많은 인턴십은 회사의 인건비를 줄이는 방법 일 뿐이므로 이것이 법적 관행인지 아닌지에 대해 많은 논의가 있습니다. 일반적으로 인턴십은 연수생에게 도움이되어야하며, 결과적으로 양질의 교육 경험을 제공해야합니다 (즉, 상사에게 커피를 가져 오는 것뿐만 아니라). 또한 인턴이 정규직을 대체해서는 안됩니다.
소규모 출판물에서 일자리를 얻으십시오. 소규모 간행물은 독자가 적고 예산이 적으며 도달 범위가 좁을 수 있으며 종종 특정 틈새 시장 (예 : 취미 간행물)을 대상으로합니다. 이들은 일반적으로 팀이 작기 때문에 모든 직책에 대한 책임이 더 커질 수 있습니다. 이를 통해 리더십 역할에 대한 귀중한 경험을 얻을 수 있으므로 출판 비즈니스에서 승진 할 수 있습니다. 더 큰 출판물에있는 것보다 더 빨리 편집장이 될 수 있습니다. 그런 다음 더 큰 발행물로 전송할 수 있습니다.
- 작은 출판물은 결코 "가장 쉬운 방법"이 아닙니다. 그들은 종종 훈련 된 청중과 함께 오지 않기 때문에 더 어려울 수 있습니다. 오히려 이러한 출판물은 청중을 처음부터 이길 필요가있을 수 있습니다. 재정적 어려움이 더 커질 수 있으며, 이는 출판물을 유지하는 데 도움이되는 전략을 만들기 위해 창의적이고 숙련 된 편집장이 필요함을 시사합니다.
위로 올라 가려고 노력하십시오. 작가, 리뷰어 / 편집자 또는 편집 보조자로 시작할 수 있습니다. 더 많은 경험을 얻고 기술을 연마하면 보조 편집자, 부 편집자, 수석 편집자 또는 행정 편집자로 승진 할 수 있습니다. 이러한 직함은 산업에 따라 다르며 모든면에서 동일한 의무와 직업을 가질 필요는 없습니다.
자신의 출판을 시작하십시오. 온라인 출판물을 시작하는 것이 그 어느 때보 다 쉬워 졌으므로 자신을 편집장으로 지정할 수있는 권한이 있습니다. 흥미로운 비전과 좋은 글쓰기 능력이 있다면 직접 출판을 시작할 수 있습니다. 자신을 편집장으로 임명하십시오. 설립 된 조직의 공식적인 구조가 없다면, 당신은 더 높은 직위에 대한 자격이 없거나 편집자 인 척하고 있다고 느낄 수 있습니다. 자신감을 키우고, 출판물을보고, 콘텐츠를 홍보하고, 편집장이 되십시오.
- 모든 것을 스스로 할 준비를하십시오. 다른 작가 나 편집자가 출판물에 기여하도록 할 수 있지만 자본이 없거나 아주 적은 비용으로 시작하는 경우 팀 비용을 지불 할 추가 재정이 없을 수 있습니다. 마찬가지로 자신도 무료로 일해야 할 수도 있습니다. 웹 디자이너가되는 것 외에도 광고주를 요청하고 (이 경로를 따르기로 결정한 경우) 모든 콘텐츠를 작성해야 할 수 있으며, 대상 고객에게 출판물을 홍보해야 할 수도 있습니다.

5 단계 중 4 단계 : 해당 지역에서 연락처 얻기

가장 관심있는 조직의 사람들과 유익한 인터뷰를 수행하십시오. 정보 인터뷰는 회사 또는 업계에 대한 내부 지식을 제공 할 수있는 사람과의 비공식 대화입니다. 이것은 면접이 아니며, 채용 공고 소식을 기 대해서는 안됩니다. 대신, 그들은 그 지역의 상황과 그 지역의 특정 회사가 점유하고있는 장소에 대해 연락을 취하고 조언을 모을 수있는 기회입니다. 이전에 고려하지 않은 경력 계획을 발견 할 수도 있습니다.
- 상담하고 싶은 전문가에게 편리한 시간과 장소에서 약속을 잡으십시오. 그 사람의 시간을 고려하십시오-그들은 당신을 찾기 위해 점심 시간을 놓칠 수 있습니다.
- 먼저 검색하십시오. 회사, 경영진, 업무 문화 및 대화 할 개인에 대해 가능한 모든 것을 찾으십시오. 미리 질문을 준비하십시오. 이 회사에서 일자리를 찾고 있지 않더라도 여전히 전문적이고 진지하게 보일 것입니다. 더 진지한 옷을 입고 인터뷰 내내 전문적인 태도를 유지하십시오.
- 정보 인터뷰 후 감사 편지를 보냅니다. 신중하게 제작되고 수정 된 이메일이면 충분할 것입니다. 공식적인 인사를 사용하고 시간과 조언에 대해 그 사람에게 감사하십시오.
동맹을 맺으십시오. 성공을 원하는 사람을 찾으십시오. 당신이 실패하는 것을보고 싶어하는 사람들에게서 멀리 떨어지십시오. 당신은 당신의 직업적 목표를 달성하는 과정에서 장애물에 직면하게 될 것이고 당신을 돕고 자하는 사람들은 당신을 계속할 것입니다. 동맹은 당신이 신뢰하고 당신에게 정직하며 당신을 당신의 산업에서 귀중한 직원으로 보는 사람들입니다.
커뮤니티에 참여하십시오. 이 커뮤니티는 전문 커뮤니티 (다른 편집자 및 작가)와 일반 커뮤니티 (자선, 사교 행사 등)가 될 것입니다. 지인의 범위를 넓히고 가시성을 높이면 리더, 전문가 및 멘토의 전반적인 프로필에 기여할 것입니다.
전문 협회의 일원이 되십시오. 유사한 직종의 전문가들로 구성된 많은 무역 및 산업 협회가 있습니다. 다양한 수준의 편집자를 위해 American Society of Magazine, Editors, American Copy Editors Society, Council of Science Editors 등과 같은 조직이 있습니다. 이러한 협회는 훌륭한 네트워킹 기회, 컨퍼런스, 전문성 개발 워크숍, 경력 리소스 및 연구 자료를 제공합니다.

5 단계 중 5 단계 : 취업

편집장이된다는 것이 어떤 의미인지 진지하게 생각해보십시오. 이 새로운 직책은 더 까다로울 수 있으며 더 많은 공개 또는 커뮤니티 행사, 더 많은 임원 또는 이사 회의, 더 많은 출장 등이 필요할 수 있습니다. 이 직업이 귀하의 라이프 스타일에 어떻게 적합하고 가족에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지 고려하십시오.
신청서를 준비하십시오. 구인 광고를주의 깊게 읽고 모든 요구 사항을 이해하십시오. 직업에 대한 귀하의 자격을 자세히 설명하는 유창하면서도 간결한 신청서를 작성하십시오. 자신의 역할과 기술을 보여주는 이력서를 포함하십시오. 또한 출판물이나 회사의 전략적 비전과 같은 추가 자료를 보내달라고 요청할 수도 있습니다. 광고의 지침에 따라 신청서를 제출하십시오.
- 이미 공석이있는 회사에서 편집장으로 일하고 있다면, 직책에 대한 관심에 대해 상관에게 이야기 할 수 있습니다. 공석을 채우기 위해 자동으로 선택 될 것이라고 가정하지 마십시오. 이 수준의 임원직에서 기업은 업무에 가장 적합한 사람을 선택하기를 원합니다. 이 사람은 가장 적용 가능한 기술을 보유하고 있지만 출판물을 계속 발전시키기 위해 혁신과 훌륭한 리더십을 제공 할 수있는 사람입니다.
- 같은 직업을 놓고 경쟁하는 사람들 사이에 긴밀한 전문적 관계가있는 경쟁 환경에서 일하고있을 수 있습니다. 또는 한 조직에서 다른 조직으로 이동할 수 있으며 이사, 청중, 고객 또는 작가에게 변경 계획에 대해 아무 말도하지 않는 것이 가장 좋습니다. 채용 공고에 대해 이야기 할 때는 세심하고 기밀을 유지하십시오.
인터뷰로 이동하십시오. 귀하와 면접관이 상호 편리한 시간에 면접 일정을 잡으십시오. 당신은 어느 정도 융통성이 있어야하며 초기 인터뷰 시리즈에 하루 (또는 그 이상)를 할애 할 준비가되어 있어야합니다. 임원급 직위에는 여러 면접 및 / 또는 면접관이 포함될 가능성이 있습니다. 여기에는 출판사, 이사회 및 팀과의 회의가 포함될 수 있습니다. 또한 이러한 인터뷰는 회사의 본사에서 진행될 수 있으며, 출장 (현재 직장에서 휴식)이 필요할 수 있습니다.
- 당신이 정말로 그 직책을 고려한다면 여러 차례의 인터뷰를 기대하십시오.
직업을 얻다. 편집장 직책에 대한 탁월한 선택으로 자신을 소개했다면 일자리가 제공됩니다. 축하합니다! 구인 협상 중에 급여에 대해 협상 할 기회가 있습니다. 미국에서는 2014 년 편집장의 시작 연봉이 평균 70,220 달러였습니다. 이것은 많은 산업 및 시장의 평균이므로 자신의 산업 및 시장에 대해 잘 알고 있어야 가장 적절한 급여 금액을 결정할 수 있습니다.
조직의 훌륭한 리더가 되십시오. 당신은 출판을 담당하고 있습니다. 귀하의 리더십, 창의성 및 혁신은 귀하의 업무 수행 능력과 출판물의 성과 및 성공 여부를 결정합니다.