올바른 일을하는 방법 : 10 단계 (사진 포함) - 백과 사전

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팁

다른 사람과 갈등을 일으키거나 개인적인 신념과 모순 될 가능성이있는 상황은 어려운 의사 결정 과정으로 이어질 수 있지만, 그것을 통과하도록 마음을 훈련시키는 것은 가능합니다.

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3 단계 중 1 : 숙고하고 평가하기

상황을 합리화하기 위해 조금 뒤로 물러서십시오. 이는 가능한 최선의 선택을하고 부정적인 결과를 방지하기위한 것입니다.
- 현재 상황을 초래 한 상황을 생각하십시오. 취해야 할 다음 단계에 대한 가능한 결정은 그 지점에 도달 한 방법에서 내릴 수 있습니다.
- 위기를 어떻게 예방할 수 있었는지 자문 해보십시오. 이전에 다르게했다면 옳은 일을하는 것이 그렇게 어려울까요? 또 누가 영향을 받고 있습니까? 여러 사람이있는 경우 주도권을 잡고 올바른 일을 할 때의 결과가 관계에 어떤 영향을 미칠까요?
- 현재 상황을 올바른 일을하는 방법을 알아 내야했던 과거의 경험과 비교하십시오. 효과가있는 것과 효과가없는 것을 관찰하고 학습을 현재에 적용하십시오.
당신의 특정 결정의 가능한 결과를 상상해보십시오. 충동에 대해 아무것도 결정하지 않기 위해 그들 모두 또는 가장 중요한 것들을 평가하십시오.
- 삽입 된 장소가 의사 결정에 압력을 가하지 않도록하십시오. 특히 전문적인 환경에서 올바른 일을하려는 경우 장기적인 결과에 유의하십시오.
- 각 결과의 장단점을 평가하십시오. 어떤 결과가 다른 결과보다 더 나은지 스스로에게 물어보십시오.
- 다른 사람의 예상치 못한 반응에 대비하십시오. 모든 것에 대비하는 것은 어려울 수 있지만, 무엇이든 가능하다는 것을 염두에두면 미래의 공포와 스트레스를 줄일 수 있습니다.
관련된 다른 사람들을 고려하십시오. 옳은 일을하는 것은 당신에 관한 것이 아닙니다. 그것은 종종 다른 사람들을 포함하며, 실수를 바로 잡는 것은 결국 그들을 해칠 수 있습니다. 반면에이 사람들은 갈등을 해결하고 무엇을해야할지 결정하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 결정에 어떤 영향을 미치는지 알아 보려면 다음 질문을 고려하십시오.
- "어떻게"옳은 일을하는 것이 다른 사람들에게 좋을까요? "
- "당신이 그것을 할 때 상황을 개선 할 수 있습니까?"
- "관계가 어떻게 개선됩니까? 더 나빠질까요?"
- "당신이하려는 일을 옳게 만드는 것은 무엇입니까?"

3 단계 중 2 : 침착 함 유지

상황, 반응 및 가능한 결과를 지나치게 생각하거나 분석하지 마십시오. 이러한 유형의 반응은 여러 가지 방법으로 올바른 일을하기로 한 결정에 영향을 미칠 수 있습니다.
- 자신을 의심하기 시작할 수 있습니다. 올바른 일을하기로 결정할 때 자신감이 있어야합니다.
- 세상의 끝이 아닙니다. 이 특정 상황을 해결하기 위해 올바른 일을해야한다고해서 올바른 결정을 내릴 수 없다는 의미는 아닙니다. 오류를 고려하고 그로부터 배우십시오.
- 아무 일도 일어나지 않을 가능성이 있습니다. 당황하고 있다면 적시에 행동하기에는 너무 무서워 할 수 있습니다. 의심스러운 경우 다른 사람과 이야기하십시오. 관여하지 않은 사람의 관점이 많은 도움이 될 수 있습니다.
당신의 감정을 돌봐주세요. 감정은 감당하기에는 너무 강해질 수 있습니다. 문제를 해결하는 방법에 대해 딜레마에 빠진 경우 상황에서 벗어날 시간을 내고 숨을 쉬고 어제 모든 것을 해결하려고하지 마십시오.
- 신체적 반응에주의를 기울이십시오. 때때로 우리 몸은 우리가 스트레스를 받고 있다는 신호를 보입니다. 처리하기에는 상황이 너무 무거울 가능성을 항상 인식하십시오.
- 감정을 통제하거나 억 누르려고하지 마십시오. 그들 모두를 느끼게하는 것이 중요합니다. 우리의 감정은 자연스럽고 우리가 누구인지를 만들고 우리가 옳다고 믿는 일에 큰 영향을 미칩니다. 당신이 느끼는 것에주의를 기울이고 그것을 다루는 방법에 집중하십시오.
- 충동 적으로 행동하지 마십시오. 우리의 초기 반응은 일반적으로 최고가 아닙니다. 충동적인 반응이 옳은 일을하는 최선의 방법이 아닐 수 있으므로 신중하게 생각하십시오.
누군가와 이야기하십시오. 이것은 당신이 느끼는 압력을 덜어 줄 수 있습니다. 자신의 문제와 어려움에 대해 이야기하는 것이 항상 도움이됩니다.
- 들으십시오. 사람들이 당신이 다루는 것을 알 수 있도록 당신의 문제를 말하십시오. 옳은 일을하는 데 어려움을 겪고 있다는 것을 큰 소리로 인식하는 것만으로도 이미 생각에서 조금 벗어나 빙빙 돌지 않습니다.
- 올바른 일을해야하는 이유를 이해하는 사람을 찾으십시오. 그 사람이 당신의 딜레마를 이해하는 것이 더 쉬울 것이고, 결과적으로 그들은 당신에게 더 나은 조언을 할 방법을 알게 될 것입니다.
- 상황에 대한 새로운 관점을 얻으십시오. 아마도 당신은 오랫동안 문제로 인해 당신의 두뇌를 괴롭 혔을 것입니다. 다른 사람이 생각하지 못했던 해결책을 보여줄 수 있습니다.
상황을 처리 한 방식, 생각의 구성, 그렇다면 조언을 구한 사람들을 평가하십시오. 필요한시기에 옳은 일을하는 것은 일의 절반에 불과합니다. 나머지 절반은 여러분이 겪고있는 개인적 성장입니다. 상황마다 다르며 올바른 조치도 다릅니다. 되돌아보고 그들 모두로부터 어떻게 배울 수 있는지보십시오. 옳은 일을했다고 생각되면 다음과 같은 몇 가지 질문을 스스로에게 물어보십시오.
- "이 특정 상황에서 옳은 일을했다면 미래에 내가 잘못하는 것을 어떻게 막을 수 있을까?"
- "결과에 만족합니까?"
- "과거 상황과 다르게 무엇을 했나요?"

3 단계 중 3 : 평판 유지

귀하와 관련된 다른 사람들을 공정하게 대표하는 방식으로해야 할 일을하십시오. 귀하와 다른 사람의 이미지를 고려해야합니다. 이는 직장과 같은 전문적인 환경에서 필수적입니다. 자신에게 몇 가지 질문을 던져 올바른 일이 무엇인지, 어떻게해야할지 결정하십시오.
- "그 결정이 당신의 도덕에 반하는가?"
- "누가 해를 입을 수 있습니까? 이런 일이 발생하지 않도록 어떻게 방지 할 수 있습니까?"
- "그들은 당신에 대해 어떻게 생각할까요?"
- "관련된 다른 당사자들은 사건이 옳은 일을 할만큼 충분히 심각하다고 생각합니까?"
다른 사람들과 이야기하고 가능한 한 빨리 행동하십시오. 다른 사람들에게 공정하게 대하는 것은 올바른 행동을 취하는 것만 큼 죄책감을 피하는 데 중요합니다. 공식적인 회의를 가질 필요는 없지만 나중에 관련된 다른 사람들과 이야기하면 잔류 긴장을 완화 할 수 있습니다. 다른 사람과 이야기하면 더 많은 일에 도움이 될 수 있습니다.
- 옳은 일을하려고하는 과정에서 다른 사람들과 소통하면 모든 사람에게 동일한 정보를 제공 할 수 있습니다. 끊임없는 의사 소통은 아이디어와 반응의 차이를 피합니다.
- 다른 사람들 사이의 긴장을 나누십시오. 상황의 심각성에 따라 다른 사람의 감정을 고려하지 않고 행동하는 것은 좋은 생각이 아닙니다.
- 사람들이 당신을 특정 방식으로 대하는 방법과 이유를 물어보십시오. 그들은 당신이하는 일이 옳다고 생각하지 않습니까? 아직도 화났어? 누군가가 그렇게 행동하는 이유를 묻는 것은 그 사람의 편을 더 잘 이해하고 더 나은 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.
모든 사람의 의견을 들려주세요. 우리 모두는 유지해야 할 명성이 있습니다. 다른 사람을 보여주고 우리가 진정 누구인지 또는되고 싶은 사람이되기 위해서는 다른 사람을 표현하고 대표하는 방법에 대해 생각하는 것이 중요합니다.
- 다른 사람의 평판을 손상시킬 수있는 방식으로 행동하지 마십시오. 전문적인 환경에서 이에주의를 기울이는 것이 더욱 중요합니다.
- 상식을 의심하지 않는 방식으로 옳은 일을하십시오. 사람들이 당신에 대해 특정한 인상을 갖고 있다면 다음에 말할 내용을 생각하는 것이 좋습니다. 결정을 내리기 전에 어떤 사람들에게 그것이 옳은 일인지 물어보십시오.
- 조언을 무시하지 마십시오. 간단한 조언이지만하는 것보다 말하기가 훨씬 쉽습니다. 자신이 옳은 일을하고 있다고 생각할 수 있지만 다른 사람들의 의견을 들어보십시오. 그들은 당신의 아이디어를 조정하고 어떻게 실천할 것인지를 도울 수 있습니다.